De Nijverheid zoekt een nieuw actief bestuurslid dat samen met ons wil bouwen aan de volgende
fase van onze culturele vrijhaven.

PDF van deze vacature vind je hier

Over De Nijverheid
De Nijverheid is een culturele vrijhaven in het Werkspoorkwartier in Utrecht. Op ons terrein werken
ruim 70 autonome kunstenaars en creatieven, zijn er verschillende expositieruimtes, een doorlopende
culturele programmering met verschillende podia en een kunstcafé.
De Nijverheid werkt vanuit drie pijlers: De Nijveraars, dat zijn de makers die hier dagelijks werken en
creëren, de acterende beeldende- en podiumkunstenaars, en het cultureel minnende publiek die ons
komen bezoeken. Onze makers gerichte blik, in combinatie met het publieke karakter is daarbij
belangrijk.
De Nijverheid is rauw, eigenzinnig en experimenteel. Die ruimte voor experiment vinden we belangrijk
voor onze makers, maar ook voor de balans in de stad. Wij vervullen binnen het culturele ecosysteem
van de stad Utrecht een belangrijke schakel tussen opleiding, experiment en professionele praktijk.

Een nieuwe fase
De Nijverheid bestaat inmiddels bijna tien jaar. In die tijd zijn we van een vrij onwaarschijnlijk idee
uitgegroeid tot een stevige culturele plek met tientallen ateliers, huurders, medewerkers, vrijwilligers,
samenwerkingen en een groot publiek.
We weten inmiddels heel goed wie we zijn, wat we belangrijk vinden en wat we willen behouden.
Tegelijkertijd breekt er een nieuwe fase aan. We hebben onlangs zekerheid gekregen dat De
Nijverheid in ieder geval tot 2040 op deze plek kan blijven. Dat geeft ruimte om verder vooruit te kijken
en te bouwen.
Binnen ons team is veel kennis en ervaring aanwezig op zakelijk, organisatorisch, artistiek en
uitvoerend gebied. Op bestuursniveau zoeken we versterking in brede zin maar met name willen we
de fondsenwerving een extra impuls geven.

Wat zoeken we?
Een doener: iemand die zich actief wil inzetten voor het bestuur van De Nijverheid en in het bijzonder
zich wil gaan richten op fondsenwerving, subsidies, projectaanvragen en het opzetten van nieuwe
samenwerkingen of verdienmodellen.
We zoeken iemand die kansen ziet en het leuk vindt om die samen met ons om te zetten in concrete
plannen.
Je hoeft niet binnen te komen met alle antwoorden. Belangrijker is dat je nieuwsgierig en
ondernemend bent, initiatief neemt en zin hebt om met ons de plek weer een stukje verder te helpen.
Ons bestuur staat niet op afstand, maar denkt en werkt mee aan de ontwikkeling van de plek. We
zoeken iemand die verantwoordelijkheid wil pakken voor zijn of haar eigen expertise en daar
zelfstandig dingen in kan oppakken.

Wat ga je onder andere doen?

• Kansen signaleren voor subsidies, fondsen, samenwerkingen en andere inkomstenbronnen.
• Helpen plannen en ideeën om te zetten in sterke aanvragen en concrete projecten.
• Meedenken over het beleid en hoe we onze financiële basis verder kunnen verbreden.
• Vanuit jouw eigen kennis en netwerk nieuwe mogelijkheden binnenbrengen.
• Contact onderhouden met en verantwoording afleggen aan onze Raad van Toezicht,
  waarmee het bestuur een aantal keer per jaar samenkomt.
  Inspanning en vergoeding?
• De bestuursactiviteiten zijn onbezoldigd. Onkosten die verband houden met de
  bestuursfunctie worden vergoed. De tijdsinvestering hiervoor betreft 2-4 uur per maand.
• Voor de actief betrokken werkzaamheden aangaande subsidies, fondsen, samenwerkingen
  en andere inkomstenbronnen gaan we uit van vast 16 uur per maand. Hier staat een nog
  nader vast te stellen vergoeding tegenover.
• Daarnaast is er een extra financiële vergoeding op projectbasis voor aanvullende
  werkzaamheden zoals het doen van fondsaanvragen. Deze vergoeding zal per
  project/aanvraag worden vastgesteld.

Wie ben jij?
We zoeken niet bij voorbaat een doorgewinterde standaard bestuurder. Wel zoeken we iemand
die energie krijgt van een plek als De Nijverheid en die iets toevoegt aan wat er al is. Iemand die met
een diverse en brede blik in de wereld staat.
Je bent ondernemend, kunt ideeën verder brengen en vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets wél
mogelijk kan worden. Ervaring met subsidies, fondsen of cultureel ondernemerschap is heel welkom,
maar ook iemand die hierin aantoonbaar talent heeft en zich verder wil ontwikkelen nodigen we graag
uit.
En minstens zo belangrijk: je begrijpt dat verdere professionalisering bij De Nijverheid niet betekent
dat alles gladgestreken moet worden. Het rauwe, experimentele en soms een beetje onwaarschijnlijke
karakter van de plek willen we juist behouden.
We zoeken iemand die ons helpt om daar een steeds stevigere basis onder te leggen.

Interesse?
Lijkt het je mooi om de komende jaren actief mee te bouwen aan De Nijverheid? Dan horen we graag
van je. Vertel ons vooral wie je bent, waar jouw kracht ligt en waarom je denkt dat jij iets aan De
Nijverheid kunt toevoegen.
Dit kan in tekst, spraak of video. Maak het niet te lang. We houden van daadkracht.
Graag ook een CV/bio meesturen.
Stuur je aanmeldingsbrief of -link naar bestuur@denijverheid.org voor 26 oktober. Je krijgt een
bevestiging van ontvangst dus mocht dit niet zo zijn laat dan zeker nog een keer van je horen. Mocht
je nog vragen hebben dan kun je natuurlijk ook een bericht sturen.

Stichting De Nijverheid,
Nijverheidskade 15, 3534 AZ Utrecht
www.denijverheid.org

https://www.denijverheid.org/wp-content/uploads/2026/10/Vacature-Bestuurslid-Stichting-De-Nijverheid.pdf